Contiene : glosario, dos copias en CD, índice de gráficos, índice de tablas y referencias bibliográficas.

Trabajo de grado (Especialista en Gerencia en Salud) Fundación Universitaria Juan N. Corpas. Escuela de Medicina. Posgrados Administrativos. Especialización en Gerencia en Salud,

2017

Al evaluar la problemática respecto a la situación del Talento Humano en Salud y la situación critica por la que atraviesan los profesionales médicos dadas las precarias condiciones de contratación laboral y salariales, la atención, la limitación de competencias limitadas, asociado al crecimiento de profesionales y las múltiples barreras de acceso para la continuidad de la capacitación en áreas específicas, hacen que sea prioridad la intervención incentivos eficaces al Talento Humano en Salud pues son los profesionales capital de conocimientos y quienes deben liderar este cambio disruptivo en la mejora y preservación de la salud de la población colombiana, con acciones humanizadas, con calidad para la mejora de la gestión, trasparencia bajo el principio de la autorregulación y preservación de los recursos en salud.