Vega Figueroa, Amanda
Diseño de un modelo de evaluación del recurso humano y aplicación de la fase de seguimiento en CAPRESUB I.P.S. - Bogotá : Fundación Universitaria Juan N. Corpas, 1999 - 54 hojas : ilustraciones, tablas
Contiene: glosario referencias bibliográficas
Trabajo de Grado
Los sistemas de evaluación del recurso humano encontrados en la literatura y en la empresa Colombiana están encaminados a la medición específica del trabajador, si tenemos en cuenta que dicha evaluación está encaminada a la búsqueda del perfil psicológico, a la evaluación de objetivos e incluso a la evaluación de aptitudes, pero no se ha establecido una evaluación de tipo integral, que es una de las pretensiones de este trabajo, otra pretensión es implementar una herramienta ágil, de tipo integral, adecuada para aplicar sobre cualquier perfil del recurso humano.
RECURSO HUMANO--SALUD
AUDITORIA ADMINISTRATIVA--ANALISIS DE DESEMPEÑO
SELECCION DE PERSONAL--TRABAJADORES DE LA SALUD
TE-SGC-0034-1999
Diseño de un modelo de evaluación del recurso humano y aplicación de la fase de seguimiento en CAPRESUB I.P.S. - Bogotá : Fundación Universitaria Juan N. Corpas, 1999 - 54 hojas : ilustraciones, tablas
Contiene: glosario referencias bibliográficas
Trabajo de Grado
Los sistemas de evaluación del recurso humano encontrados en la literatura y en la empresa Colombiana están encaminados a la medición específica del trabajador, si tenemos en cuenta que dicha evaluación está encaminada a la búsqueda del perfil psicológico, a la evaluación de objetivos e incluso a la evaluación de aptitudes, pero no se ha establecido una evaluación de tipo integral, que es una de las pretensiones de este trabajo, otra pretensión es implementar una herramienta ágil, de tipo integral, adecuada para aplicar sobre cualquier perfil del recurso humano.
RECURSO HUMANO--SALUD
AUDITORIA ADMINISTRATIVA--ANALISIS DE DESEMPEÑO
SELECCION DE PERSONAL--TRABAJADORES DE LA SALUD
TE-SGC-0034-1999
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