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Castiblanco Argalle, Martha

Modelo participativo de gestión por competencias e integración por procesos en el Hospital De Suba II nivel E.S.E. Bogota, 2010 / - Bogotá : Fundación Universitaria Juan N. Corpas, 2010 - 105 hojas : ilustraciones, esquemas y tablas

Contiene: anexos y referencias bibliográficas

Trabajo de Grado

Este trabajo busca dar respuesta al reto institucional planteado desde la acreditación donde se hace perentorio la aplicación y puesta en marcha de un sistema de competencias laborales, como una alternativa para impulsar la gestión humana y su respectiva afectación en cada uno de los procedimientos de desarrollo organizacional, y desde ahí lograr un punto de equilibrio entre las necesidades de la organización y su impacto en la prestación de servicios.

Subjects--Topical Terms:
MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD--ACREDITACION DE INSTITUCIONES DE SALUD
RECURSOS HUMANOS--ORGANIZACION Y ADMINISTRACION--GESTION
GARANTIA DE LA CALIDAD DE ATENCION DE SALUD--CULTURA ORGANIZACIONAL
EVALUACION DE PROCESOS Y RESULTADOS EN ATENCION DE SALUD--PERSONAL DE SALUD

National Library of Medicine Call No.: TE-SGC-0140