Plan de Desarrollo Institucional Hospital Universitario de la Samaritana 2012 - 2015

Por: Beltrán Bohórquez, María Alejandra. | Boada Mojica, Reinaldo Alidius. | Cárdenas Hernández, Henry Mauricio. | Suárez Moreno, Jhon Alexander. | Martínez Durán, Máncel Enrique. | Suárez Fernández, Normando José.
Tipo de material: Trabajo de Grado Trabajo de Grado Editor: Bogotá : Fundación Universitaria Juan N. Corpas, 2012Descripción: 583 hojas : ilustraciones, esquemas, gráficos, mapas, tablas + copia en CD-ROM.Materia(s): DESARROLLO INSTITUCIONAL -- ORGANIZACION Y ADMINISTRACION | PLANES DE DESARROLLO -- PLANES Y PROGRAMAS DE SALUD | SERVICIOS DE SALUD -- CALIDAD DE LA ATENCION DE SALUD -- COBERTURA DE LOS SERVICIOS DE SALUD | CARACTERISTICAS DE LA POBLACION -- CONDICIONES DE SALUDNota de disertación: Trabajo de Grado (Especialista en Epidemiología) Fundación Universitaria Juan N. Corpas. Escuela de Medicina. Posgrados Administrativos. Especialización en Epidemiología, 2012
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Colección Trabajos de Grado TE-EPI-0553-2012 (Navegar estantería) Ej. 1 Disponible (Consulta interna) T01107
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Contiene: anexos y copia en CD

Trabajo de Grado (Especialista en Epidemiología) Fundación Universitaria Juan N. Corpas. Escuela de Medicina. Posgrados Administrativos. Especialización en Epidemiología, 2012

Con base en el análisis de la situación de salud del Hospital Universitario de la Samaritana teniendo como referencia los indicadores positivos en salud, la oferta de servicios, su capacidad instalada, la morbilidad, la mortalidad, la vigilancia en salud pública y la priorización de los eventos identificando factores de riesgo en el departamento, “este plan pretende disminuir las complicaciones evitables en salud de los cundinamarqueses atendidos y establecer las prioridades en salud del Hospital Universitario de la Samaritana como Institución acreditada, sostenible y rentable, adscrita al Departamento de Cundinamarca de III nivel de atención combatiendo las enfermedades que comprometen la vida de la población cundinamarquesa, evitando la progresión de desenlaces adversos, creando condiciones democráticas, pluralistas, participativas y ambientalmente sostenibles, entre los actores del sistema de salud (Departamento de Cundinamarca, Empresas Sociales del estado que operen en el Departamento de Cundinamarca e Instituciones Prestadoras de Salud del Departamento de Cundinamarca), que permitan prestar servicios y programas de salud con calidad, accesibilidad, eficacia y eficiencia. Del mismo modo apoyar el proceso de la implementación de las redes integradas de servicios de salud departamental apoyados en la atención primaria resolutiva y con miras a obtener un acceso ilimitado de la población a los servicios de salud.

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