Análisis comparativo del sistema de capacitación en dos instituciones prestadoras de servicios de salud de II nivel, una del sector público y la otra del sector privado de la ciudad de Bogotá en el periodo de octubre de 2015 a febrero de 2016
Por: Javela Pérez, Nataly Steffany.
| Quintero Serrano, Andrea Carolina. | Restrepo Ch., Guillermo. [director]
Tipo de material: 
Trabajo de Grado
Editor: Bogotá : Fundación Universitaria Juan N. Corpas, 2016Descripción: 100 hojas : ilustraciones, gráficas y tablas + CD-ROM.Materia(s): CAPACITACION EN SERVICIO -- HOSPITALES PUBLICOS DE CIUDAD -- DESARROLLO DE PERSONAL | ATENCION SECUNDARIA DE SALUD -- HOSPITALES PRIVADOS -- MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD | ADMINISTRACION DE LOS SERVICIOS DE SALUD -- ATENCION SECUNDARIA DE SALUD -- ATENCION MEDICANota de disertación: Trabajo de grado (Especialista en Gerencia en Salud) Fundación Universitaria Juan N. Corpas. Escuela de Medicina. Posgrados Administrativos. Especialización en Gerencia en Salud, 2016
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems |
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Trabajo de Grado
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Centro de Información y Consulta | Colección Trabajos de Grado | TE-GES-0126-2016 (Navegar estantería) | Ej. 1 | Disponible (Consulta interna) | T00744 |
Contiene : anexos,copia en CD, índice de gráficos, índice de tablas, referencias bibliográficas y sustentación en CD.
Trabajo de grado (Especialista en Gerencia en Salud) Fundación Universitaria Juan N. Corpas. Escuela de Medicina. Posgrados Administrativos. Especialización en Gerencia en Salud, 2016
La capacitación al personal, es un compromiso de gran importancia, debido a que la ciencia médica evoluciona con el paso de los años y es necesario que los profesionales estén actualizados en las técnicas y procedimientos asistenciales relacionados con la salud. Por tal motivo se realiza un estudio de investigación donde tomamos dos instituciones de salud: una del sector público y la otra del sector privado, y así realizar un análisis comparativo de los sistemas de capacitación de en modalidad presencial y virtual.
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