Análisis económico al ofrecer un único plan de beneficios en salud a toda la población colombiana.

Por: Ortegón Rojas, Sandra Patricia. | Pinto Flórez, Ruth Noralma. | Rojas Gutiérrez, José Arturo.
Tipo de material: Trabajo de Grado Trabajo de Grado Editor: Bogotá : Fundación Universitaria Juan N. Corpas, 2007Descripción: 120 hojas : ilustraciones, algoritmos y tablas + CD-ROM.Materia(s): DESARROLLO ECONOMICO -- SEGURIDAD SOCIAL -- SISTEMAS DE SALUD | FINANCIACION DE LA ATENCION DE LA SALUD -- FINANCIACION GUBERNAMENTAL -- SALUD PUBLICA | FINANCIACION DE LOS SISTEMAS DE SALUD -- PROMOCION DE LA SALUD -- RECURSOS EN SALUDNota de disertación: Trabajo de grado (Especialista en Gerencia en Salud) Fundación Universitaria Juan N. Corpas. Escuela de Medicina. Posgrados Administrativos. Especialización en Gerencia en Salud, 2007
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Trabajo de grado (Especialista en Gerencia en Salud) Fundación Universitaria Juan N. Corpas. Escuela de Medicina. Posgrados Administrativos. Especialización en Gerencia en Salud, 2007

En 1993 mediante la ley 100 se da la nueva normatividad en el sistema general de salud basado en los principios de equidad, eficiencia, universalidad, solidaridad, integridad sin tener diferenciación en la población. En este esquema financiero del Sistema contempla para su operación la existencia de un Régimen Contributivo para aquellas personas con capacidad de pago, quienes debían aportar un porcentaje de sus ingresos (12%), los que para el caso de los aportantes de mayores ingresos, deben generar excedentes que serían destinados a completar los recursos necesarios para la afiliación a este régimen, de aquellos cuyo aporte es insuficiente para pagar las UPCc (Unidad de pago por capitación contributivo); mecanismo que se denomina la compensación.

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