Trabajo social organizacional / Zulma Cristina Santos de Santos
Por: Santos de Santos, Zulma Cristina.
Tipo de material: Libro - Colección General Editor: Bogotá : Universidad Nacional de Colombia, 2016Edición: 1 edición.Descripción: 257 páginas : ilustraciones y cuadros.ISBN: 9789587759259.Materia(s): TRABAJADORES SOCIALES -- IDENTIDAD CULTURAL -- ACCION SOCIAL | ASISTENCIA SOCIAL -- DESARROLLO Y EDUCACION -- INTERACCION SOCIAL | SERVICIO SOCIAL -- ADMINISTRACION -- RESPONSABILIDAD SOCIALTipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems |
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Libro General | Centro de Información y Consulta | Colección General | HV-40-S237 (Navegar estantería) | Ej. 1 | Disponible | 009936 | ||
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Contiene: índice de materias y referencias bibliográficas
Contextualización. Contexto europeo. Contexto americano. Contexto nacional. Contexto de la universidad nacional. El trabajo. Conceptuaciones. De los paradigmas. De la formación. La división del trabajo. Del principio. De los contradictores de la división del trabajo y la especialización. Del servicio social y la división del trabajo en Brasil. De la realidad. Conceptualización sobre el trabajo y las organizaciones. De la regulación del trabajo en Colombia. De las conceptuaciones sobre el trabajo. Del empleo y el contrato de trabajo. Relación entre trabajo y política social. Responsabilidad social empresarial. Problemas contemporáneos. De los procesos de formación. De la inserción de la globalización. De la inclusión de la intervención. De la intervención en la globalización. Castell y la ciudad informacional. Castells y el efecto sindical en la ciudad informacional. Del fordismo. De los principios y derechos fundamentales en el trabajo. Problemas contemporáneos del trabajo. De la precarización del trabajo. De la flexibilidad laboral. Del trabajo infantil. Del trabajo en las mujeres. De la perdida de la centralidad del trabajo en la interacción social y en la construcción de identidad. Del desempleo. De los ingresos decentes. Del salario integral. Del trabajo y la salud. La formación en trabajo social laboral. Origen y contexto en el cual surge el trabajo social laboral. Orientaciones del trabajo social laboral y de la administración de personal. Trabajo social laboral en las últimas décadas del siglo XX. La reconceptualización de conceptos del área de trabajo social laboral. La ética como soporte de la intervención e investigación en trabajo social laboral. Hacia el trabajo social organizacional. Pertinencia del trabajo social organizacional. Pertinencia social del trabajo social organizacional. De la actualización del conocimiento. Pertinencia de los programas formativos en educación superior. De la calidad en la educación superior. De la calidad en los programas de trabajo social. Del trabajo social organizacional. De la pertinencia de la intervención. De la articulación entre trabajo social organizacional y la organización de la comunidad. De la polarización de la propuesta. Desarrollo organizacional. De la definición del trabajo social organizacional. Del perfil del trabajo social organizacional. De los ámbitos de actuación e intervención. De la investigación. De los retos para investigar en trabajo social organizacional. Competencias. De las competencias básicas para la empresa. De la percepción de los empleadores sobre las competencias generales para profesionales.