Este es un trabajo de tipo descriptivo que tiene como propósito, a través de una encuesta de salarios, conocer valores de referencia de los cargos administrativos y asistenciales más representativos y comunes de las instituciones y las correspondientes formas de contratación utilizadas. Es una herramienta que tiene por objeto caracterizar los salarios de un conjunto de instituciones afiliadas a la ACHC, enriqueciendo así las estadísticas del sector salud y estableciendo año a año, como ya es tradicional, un punto de referencia, por tanto la intención “no es hacer inferencias estadísticas a nivel nacional para el sector prestador”. El trabajo se elaboró con la información sobre la remuneración correspondiente al año 2019, en el que participaron 91 instituciones afiliadas ubicadas en diferentes regiones del país a las que se encuesto sobre 86 cargos tanto administrativos como asistenciales, y las diferentes modalidades de contratación que manejan. Este estudio se realiza anualmente desde el año 2006. A continuación se exponen una serie de criterios a tener en cuenta para la comprensión del estudio.