Escuela clásica y tradicional. Escuela neoclásica. Escuela de las relaciones humanas. La escuela matemática. La escuela de los sistemas sociales. La escuela de la teoría de sistemas. Escuelas administrativas. Capítulo 1. La administración participativa por objetivos. Esquema del proceso de implementación de un sistema de administración participativa por objetivos (A. Morrisey). Estrategia empresarial y de la planeación estratégica. El control integral de la gestión (Balanced Score Card). El desarrollo organizacional y el desarrollo personal. El proceso de consultoría, acompañamiento: coaching y acople perfecto. Modernos enfoques administrativos. Capítulo 2. Los sectores funcionales. Grado de formalización de las actividades. Objetivos de la empresa. Teoría de la organización. Capítulo 3. Funciones de la empresa. Tipos de ciclos. Propiedad. La empresa. Capítulo 4. El proceso administrativo y la planeación. La organización. Proceso administrativo y la dirección. Proceso administrativo y el control. Procesos administrativos. Capítulo 5.
9789587715996
EMPRESAS-ADMINISTRACION--PROCESOS--GESTION PROCESO ADMINISTRATIVO--FUNCIONES GENERALIZADAS PLANIFICACION EMPRESARIAL--CRECIMIENTO CORPORATIVO ESTRATEGIA EMPRESARIAL--EVOLUCION--INNOVACIONES--NUEVAS TECNOLOGIAS